Астанинский хаб государственной службы
Председатель Управляющего комитета.
Государственный и общественный деятель, эксперт в области государственного управления и реформ государственной службы.
Профессиональная биография
Алихан Байменов участвовал в формировании современной системы государственной службы Казахстана и возглавлял два этапа её реформирования.
В 1999–2000 годах он руководил разработкой и принятием закона о государственной службе, который закрепил конкурсный отбор и разделение политических и административных должностей. В 2011–2014 годах под его руководством создавался корпус «А», развивались кадровые службы, институт уполномоченных по этике и основы информационной системы «Е-қызмет».
На посту министра труда и социальной защиты населения он руководил разработкой трёхуровневой модели социальной защиты, включая системы социального страхования и страхования ответственности работодателей.
Алихан Байменов работал в центральных и региональных органах государственного управления, был депутатом Верховного Совета и Мажилиса Парламента, возглавлял Администрацию Президента и Канцелярию Премьер-министра. В общественной деятельности участвовал в антиядерном движении «Невада–Семипалатинск», развитии политических институтов и продвижении интеллектуальной игры тоғызқұмалақ.
Профессиональный путь
Председатель Управляющего комитета.
Председатель Агентства Республики Казахстан.
Депутат Мажилиса Парламента Республики Казахстан.
Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
Председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.
Руководитель Администрации Президента Республики Казахстан.
Руководитель Канцелярии Премьер-министра Республики Казахстан.
Первый заместитель министра труда, затем заместитель руководителя Администрации Президента.
Заместитель главы администрации области.
Движение «Ұлытау», антиядерное движение «Невада–Семипалатинск», областной совет народных депутатов и Верховный Совет Республики Казахстан.
основные реформы
Руководство разработкой закона, закрепившего обязательный конкурсный отбор и разграничение политических и административных служащих.
Создание системы отбора и прохождения службы для высшего административного корпуса.
Развитие кадровых подразделений и института уполномоченных по этике в государственных органах.
Участие в формировании основ информационной системы управления персоналом государственной службы.
Разработка подходов к социальному страхованию и страхованию ответственности работодателей за вред работникам.
Продвижение профессиональных стандартов, меритократии и этических институтов как основы эффективной государственной службы.
Международная деятельность
С 2014 года Алихан Байменов возглавляет Управляющий комитет Астанинского хаба государственной службы.
Хаб был создан по совместной инициативе Правительства Казахстана и Программы развития ООН. Он развивает профессиональные связи между государственными органами, исследовательскими центрами и международными организациями.
Публикации
Избранные публикации
Соавтор с Saltanat Liebert, Public Administration Review, 2019, 79(2), 281–285.
Соавтор с Max Everest-Phillips, Public Administration Review, 2016, 76(3), 389–390.
International Journal of Civil Service Reform and Practice, 2020, 5(2).
Соавтор с Saltanat Janenova, глава в Public Service Excellence in the 21st Century, 2019, с. 105–143.
International Journal of Civil Service Reform and Practice, 2016, выпуск 1.
Public Administration, 2020, 22(1), 26–32.
Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance, Springer, 2018, с. 1–8.
Соавтор с Max Everest-Phillips, UNDP Global Centre for Public Service Excellence, 2015, с. 4–15.
Блог ПРООН в Казахстане, 19 июня 2020 года.
Общественная деятельность
В разные годы Алихан Байменов участвовал в работе государственных комиссий, общественных советов, профессиональных объединений и международных ассоциаций государственного управления.
Фотогалерея